新湖南客戶端3月1日訊（通訊員 付勇 何麗 唐游光 李煒）東安縣人社部門通過摸排企業用工需求、舉辦專場招聘會、上門入戶宣傳招工等方式，“熱辣滾燙”忙招工，助力企業沖刺“開門紅”。

在永州凱翔鞋業有限公司，生產車間內一派繁忙景象。配幫、裁剪、鏟皮、拉幫、刷膠、扣底，返崗的1500余名制鞋工人們分布在多條生產線上，正爭分奪秒趕制銷往歐美的訂單。今年開春，凱翔鞋業訂單來勢大好，由于產能需要，目前凱翔鞋業的用工缺口達到了五百多人。

永州凱翔鞋業有限公司人力資源部部長王啟麗告訴記者：“按我們目前的訂單量來看，我們還缺普工200多人，技術工人300多人。目前，人社局部門為我們大量招收新員工，每天都有新員工陸續培訓上崗，希望我們開門紅取得一個好的成績”。

凱翔鞋業是目前東安縣單體用工規模最大的企業，企業有需求，政府有回應。當地人社部門在企業指導創新設立“寶媽生產專線”，并定期組織開展專門的職業技能培訓活動，提高她們的就業能力。

張乙蘭是東安本地人，在深圳背井離鄉工作了近十年，今年春節剛回家鄉就被人社部門的招聘吸引，毅然決定留在家鄉，讓就業和帶娃兩不誤。

永州凱翔鞋業有限公司員工張乙蘭開心地說：“在這邊上班有4.5000元一個月，給我們這些寶媽帶來一些就業方便，我們到點又可以下班，那我們選擇在家里工作了，就不用外地去打工了，在家里照顧小孩和老人”。

為了更好地保障當地企業用工需求，人社部門在節后密集開展“春風行動”系列招聘會8場，組建18支鄉鎮招工小分隊，協助企業走村入戶開展小規模的招聘活動，提供各類崗位5000余個，全力促進供求雙方對接匹配人，有效緩解了企業春招壓力，穩定了企業生產。

東安縣人力資源服務中心主任周小紅介紹：“現在招人困難，寶媽們是我們招聘的主要目標人群。我們除了開展日常的招聘會活動，還專門在企業設立了‘寶媽生產線’，崗位的設立能更多寶媽們提供的就業機會，更能滿足企業用人需求，形成“雙贏”的局面。今年以來，我們共為東安重點企業、中小微企業招用員工2000多人，全力保障了企業用工需求”。

作者：付勇 何麗 唐游光 李煒

責編：田文

一審：田文

二審：王坤

三審：張明

來源：東安縣融媒體中心